eBook PDF / e-Pub The Servant: A Simple Story About the True Essence of Leadership

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Title:The Servant: A Simple Story About the True Essence of Leadership
Format Type:Ebook
Author:James C. Hunter
Publisher:eBooks
ISBN:0761513698
ISBN 13:
Number of Pages:187
Category:Leadership, Business, Non fiction, Self help, Management

The Servant: A Simple Story About the True Essence of Leadership by James C. Hunter

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The Servant: A Simple Story About the True Essence of Leadership

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The World's Most Powerful Leadership Principle: How to Become a Servant Leader

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De volta ao mosteiro - O monge e o executivo falam de liderança e trabalho em equipe

Em De Volta ao Mosteiro Hunter retoma a hist ria do monge e do executivo dois anos depois do retiro onde se conheceram Eles se re nem com os outros cinco participantes do primeiro semin rio em busca de uma compreens o mais profunda sobre a forma o de grandes l deres O reencontro traz tona uma dura constata o s um dos integrantes do retiro anterior conseguiu colocar em pr tica os poderosos princ pios aprendidos Enquanto revela as raz es para isso Hunter nos convida a refletir sobre nosso comportamento Ser que estamos agindo como verdadeiros l deres em casa no trabalho e com os amigos Com novas percep es a respeito de como as pessoas podem vencer suas barreiras internas e fazer mudan as significativas em suas vidas este livro ensina os passos necess rios para o desenvolvimento das habilidades de lideran a Al m disso aborda um tema rico e ainda pouco explorado a constru o de comunidades de alto desempenho Da cultura de excel ncia ao trabalho de equipe do comprometimento ao companheirismo da import ncia dos relacionamentos ao crescimento pessoal James C Hunter nos brinda mais uma vez com um livro transformador capaz de nos tornar pessoas melhores e de melhorar a vida das pessoas nossa volta


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La paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo

Qu cualidades se necesitan para ser un buen jefe C mo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los dem s ya sea en el trabajo o en el mbito familiar No hay autoridad sin respeto El respeto no se funda en la imposici n ni en el miedo sino en la integridad la sinceridad y la empat a con el pr jimo No podemos cambiar a nadie s lo podemos cambiar nosotros mismos El trabajo lo hacen las personas y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidarlas relaciones humanas Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados y a un triste resultado cuando un equipo trabaja para contentar al jefe qui n se ocupa realmente del trabajo En esta nueva edici n de La Paradoja el autor nos acompa a un pr logo en donde relata la experiencia que le ha tra do el xito de este libro y de su continuaci n Las claves de la paradoja y sintetiza las nuevas ense anzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con xito sus principios de liderazgo


The Servant: Action Guide: Implementing the Principles of Servant Leadership in Your Organization

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Como se tornar um lider servidor

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O Monstro e o Executivo

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De volta ao mosteiro: O monge e o executivo falam de liderança e trabalho em equipe

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Servir para liderar

John Daily um homem de neg cios bem sucedido apercebe se subitamente que est a falhar como chefe marido e pai Numa tentativa desesperada de retomar o controle da situa o decide participar num retiro sobre lideran a a decorrer num mosteiro beneditino e organizado pelo monge Leonard Hoffman um influente empres rio americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para a sua vida br A princ pio Daily e os outros cinco alunos que pariciparam do semin rio reagem com cepticismo especialmente quando o monge lhes apresenta um conceito inaudito que a base da lideran a n o o poder mas a autoridade conquistada com amor dedica o e sacrif cio Ou seja para liderar preciso estar disposto a servir


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